23 Jan
ティンバーランドのコアバリュー
ティンバーランドの行動規範は、世界中の職場が公正で安全かつ差別のないものとなっていることを確実なものとし、ティンバーランド製品が製造されているコミュニティにおいてポジティブな変化が起こることに役立っています。ティンバーランドの行動規範をより効果的なものとし、その地域の能力を高め、必要に応じて解決策を考案し、正確で透明性の高い報告をおこなっていくことで、私たちは35か国290以上の工場で働く約175,000人の労働者の生活の質を改善するために自分たちができることを実施しています。
また私たちは、国際的人権と労働者の権利を確立している世界人権宣言とILO（国際労働機関）条約を尊重し、促進しています。ティンバーランドは、私たちが生活をし、働く世界において違いを作り出すことのできる個人の力というものを信じています。ひとりの意見が違いを生み出すことができ、またそうでなければならないと考えます。すべての従業員に公正で安全かつ差別のない職場で働く機会を与えるよう努力し、「従業員」を企業で働く個人と定義しています。